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為全面貫徹落實中央、省委、市委、區委經濟工作會議精神，加快經濟轉型升級，不斷提高發展質量和效益，根據上級有關政策和我鎮實際情況，特制定本意見。 一、鼓勵企業做大做強 鼓勵發展龍頭型企業 開展東錢湖鎮“綜合先進企業”評選活動。根據年度綜合評價情況，評選出企業實力雄厚、綜合貢獻突出的“綜合先進企業”。鼓勵企業做大做強，在規上工業企業中評選十家，在規上服務業企業中評選五家，在規上建筑業企業中評選兩家，具體評選辦法另行制定。 培育壯大專精型企業 加快培育“單項冠軍”企業，對首次獲評國家級單項冠軍的企業給予20萬元獎勵；對首次獲評專精特新“小巨人”的企業，給予10萬元獎勵；對首次獲評專精特新中小企業的，給予1萬元獎勵。 3、鼓勵小微企業上規升級 鼓勵企業年度上規，對年營業收入首次達到2000萬元的新入庫工業企業和首次達到限額以上的新入庫服務業企業，分別給予2萬元和1萬元的獎勵。引導企業月度上規，對一、二、三、四季度月度上規（限）的企業，分別給予5萬元、4萬元、3萬元、2萬元的獎勵。同時符合“加快成長”（增幅獎）或“發展優勝獎”的企業不重復獎勵，按獎勵額度高的獎項獎勵。 4、鼓勵企業加快成長 對當年營業收入在1億元以上且同比增長30%以上的規上企業，獎勵5萬元；對當年營業收入在2000萬元-1億元（含1億元）且同比增長40%以上的規上企業，獎勵4萬元。同時符合“上規升級”或“發展優勝獎”的企業不重復獎勵，按獎勵額度高的獎項獎勵。對納入統計的規下工業樣本企業，當年營業收入按市級權重放大后增量超過2000萬元的，按增量比例給予獎勵，當年度營業收入同比增長10%-50%的，獎勵0.5萬元；當年度營業收入同比增長50%以上的，獎勵1萬元。 5、設立企業發展優勝獎 規上工業增幅先進企業：規上工業企業范圍內，當年營業收入正增長增幅前五名的企業，分別獎勵6萬元、5萬元、4萬元、3萬元、2萬元； 規上服務業增幅先進企業：規上服務業企業范圍內，當年營業收入正增長增幅前兩名的企業，分別獎勵4萬元、2萬元； （3）規上批零業增幅先進企業：規上批零業企業范圍內，當年營業收入正增長增幅前兩名的企業，分別獎勵4萬元、2萬元； （4）規上住餐業增幅先進企業：規上住餐業企業范圍內，當年營業收入正增長增幅前兩名的企業，分別獎勵4萬元、2萬元； （5）規上建筑業增幅先進企業：規上建筑業企業范圍內，當年營業收入正增長增幅前兩名的企業，分別獎勵4萬元、2萬元； （6）出口先進企業：在當年自營出口1000萬美元以上企業中，對當年自營出口前三名的工業企業，分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。 6、積極推進企業掛牌上市 深化“鳳凰行動”計劃，積極培育企業上市，對經批準設立或變更規范化股份有限公司的，獎勵10萬元；境內首發上市的企業申報材料上報中國證監會并被受理的，獎勵20萬元；首發上市獎勵50萬元；對實現再融資的上市公司獎勵40萬元。 7、引導拓展外貿業務 鼓勵外貿高質量發展，對企業跨境外貿出口增量部分超過500萬美元的，每500萬美元給予10萬元人民幣獎勵，每家企業最高獎勵額度為15萬元;對當年鎮招商引進的進出口平臺企業，其引進的公司在當年完成進出口指標任務，按每100萬美元給予2萬元人民幣進行獎勵,每家企業最高獎勵額度不超過22萬元。 二、加強科技創新 8、培育一批創新型企業 對首次認定的高新技術企業，獎勵3萬元。支持企業研發機構建設，對新認定的國家級、省級、市級、區級企業技術研發中心或企業研究院的，分別給予7萬元、5萬元、3萬元及1萬元獎勵。對同級的企業技術研發中心和企業研究院，不重復獎勵。對新認定的市級技術創新示范企業，獎勵3萬元。 9、鼓勵企業“兩化融合” 大力推進傳統產業智能化改造和數字化生產，促進工業化信息化“兩化融合”。對列入省、市、區級數字化車間、智能工廠、自動化（智能化）成套設備改造并驗收通過的企業，分別給予5萬元、3萬元、2萬元獎勵。 10、支持發展雙創平臺 持續深化創智錢湖、寧波城南智創大走廊等重大載體建設，鼓勵各種力量興辦眾創空間、創新工廠、孵化器、加速器等雙創平臺，對新創建的雙創平臺，經區級以上部門審核驗收的，對運營單位給予10萬元獎勵。 三、鼓勵服務業集聚提升能級 11、鼓勵服務業量質提升 鎮政府引進的專業服務業企業，按每1000萬元營業收入獎勵5萬元，最高獎勵不超過100萬元。鎮政府引進的餐飲業企業，按每100萬元營業收入獎勵5萬元，最高獎勵不超過20萬元。鎮政府引進的批發業企業，當年注冊資本不低于1億元且營業收入不低于5億元的新設批發業企業或負責引進批發業的招商平臺，按年營業收入的萬分之六予以獎勵，單個項目最高獎勵不超過30萬元，招商平臺引進的企業不重復獎勵。鎮政府引進的零售業企業，按每1000萬元營業收入獎勵10萬元，最高獎勵不超過20萬元。上述所有企業均要求錄入2024年東錢湖鎮規上企業統計庫。（上述政策與市、區兩級相關政策條款有重復的，在相關政策中就高享受。） 四、筑巢引鳳招人才 12、培養引進高端人才 對企業或單位當年引進院士、國內知名專家、“國家重點專家”，可實施“一事一議”。 對企業引進或自主培育國家、省、市、區級“引才工程”的人才或團隊，經相關部門認定，并與企業簽訂三年以上勞動合同（人才或核心團隊成員需繳納個稅或社保），分別給予企業最高不超過25萬元、20萬元、15萬元、10萬元的薪酬補貼（分三年兌現）；對自主申報入選國家、省、市、區級“引才工程”的項目，在我鎮注冊落戶（核心成員需繳納社保或個稅），有實際辦公或生產場地的，經有關部門認定，分別給予項目不超過25萬元、20萬元、15萬元、10萬元的落戶補貼（分三年兌現）。 對當年引進正高職稱或博士、副高職稱或碩士（含高級技師），分別按每人1萬元、0.5萬元給予企業獎勵。對當年入選區“四大精英”培育計劃、鄞州區企業實用人才，按每人1萬元的標準給予企業獎勵。 13、加快打造人才雙創載體 對企業建立院士工作站的當年給予10萬元的獎勵，建立博士后工作站的當年給予5萬元的獎勵；當年建立技能大師工作室、大學生實訓基地、大學生就業實踐基地的，給予1萬元的獎勵。 對引進國內外知名高等校院所在本鎮新設立研發機構、成果轉移轉化機構等，當年給予企業1萬元的獎勵。對企業與國內外高校、院所單位等開展各種方式的技術攻關、技術成果轉化項目合作，當年度單個技術合作項目支出金額超過10萬元的，每個合作項目給予企業2萬元的獎勵。 五、促進高效資源配置 14、持續推進落后產能淘汰 深化“畝均論英雄”改革，整治淘汰“低散亂污”落后產能，對符合條件的淘汰落后產能企業，按騰出用能空間、用地面積等給予補助。 招商引資 15、鼓勵引進優質外資項目 對在東錢湖注冊且當年度有實到外資的外商投資企業，經認定，項目外資實際到位2000萬美元（或等額人民幣）以內的，按實到外資每100萬美元給予5萬元人民幣獎勵，超過2000萬美元以上的部分按每100萬美元給予2萬元人民幣獎勵。 對新注冊且注冊資金1000萬美元以上的外資項目，按當年實到外資（以區投促中心審核資金為準）每200萬美元給予項目引薦人不超過1‰的獎勵，最高不超過50萬元。 16、鼓勵引進優質內資項目 積極引導浙商、甬商、鄞商回歸投資，對當年新引進的內 資并有實際項目建設或投產（經營），經認定，項目實際到位資金1億元人民幣以內的，按實到內資金額的3‰予以獎勵。 17、全程服務項目落地 對新引進的招商項目給予免費提供第三方機構服務，并對機構因項目注冊、備案、稅務登記等產生的費用進行全額補助，每個項目不超過0.2萬元。 七、其他 18、強化統計基礎 加強對統計工作的管理和監督，對積極申報統計報表，建立統計臺賬，配合各類問卷調查、普查的統計人員給予一定獎勵。 19、鼓勵企業踐行社會責任 結合“綜合先進企業”評選，在入選企業中再由鎮黨委政府針對企業在履行社會責任和配合黨委政府重點工作方面的實績進行評選，確定最多不超過3名“綜合貢獻獎”企業，獲評企業每家給予25萬元的獎勵。 八、附則 20、本政策適用對象為注冊、納稅均在東錢湖鎮的獨立核算企業。 21、實行“一票否決制”。對當年新增查實違法建筑（擅 自改變用地性質）、發生重大勞資糾紛、安全生產、食品衛生、環境污染等責任事故或群體性事件的企業，以及未及時領取排水許可證的、政府出讓土地新建項目未按義務履行投資協議的，當年不享受本政策。當年統計基礎規范化建設不達標的，原則上不享受本政策，并且不推薦享受區級以上政策。 22、本政策條款所涉獎勵資金在預算安排額度內發放，如超出預算額度，獎勵金額同比例下浮。 23、已享受管委會旅游政策的企業，原則上不享受此政策。 24、本政策條款執行過程中，如與上級要求相違背，按上級要求執行。 25、本政策自2024年1月1日起實施。原《2023年東錢湖鎮促進經濟發展若干政策意見》（東政[2023]2號）文件同時廢止。對評選的各項先進企業由鎮黨委、政府給予表彰。政策實施過程中的有關問題，由東錢湖鎮人民政府負責解釋。 寧波市鄞州區東錢湖鎮人民政府 2024年12月9日
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