鄞州區(qū)教育局關(guān)工委、退教協(xié)會2024年工作要點
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習黨的二十大和二十屆二中全會精神,以區(qū)教育局的工作思路為依據(jù),以“五好”學校關(guān)工委創(chuàng)建為抓手，進一步貫徹落實好《關(guān)于加強新時代教育關(guān)工委工作的實施意見》（甬教黨[2022]10號）和《寧波市中小學校關(guān)心下一代工作委員會工作規(guī)則》（甬教黨[2022]57號），主動適應(yīng)新時代關(guān)工委工作新要求，不斷推進我區(qū)教育關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持“自愿、量力、安全、穩(wěn)定”的工作原則，努力踐行“三自”方針和“五個老有”目標，打造關(guān)工、退教工作特色和品牌。
一、總體要求
（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。進一步鞏固拓展主題教育成果，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，強化凝心聚力，推動理論武裝入腦入心。聯(lián)系我區(qū)退休教工實際，研究分析新時代關(guān)心下一代工作和老齡工作面臨的新形勢、新任務(wù)，找準回應(yīng)青少年和退休教工訴求的工作著力點。繼續(xù)開展自主學習，積極運用信息化手段和網(wǎng)絡(luò)資源組織線上學習，不斷提高學習效果。
（二）加強組織建設(shè)，全面落實工作。學校黨組織要將關(guān)工委、退教協(xié)會工作納入黨政工作計劃和黨建責任制督查考核內(nèi)容，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)；做到“同研究、同步驟、同考核”；每年至少要聽取一次學校關(guān)工委工作匯報，組織一次關(guān)工委干部專題學習會，召開一次關(guān)工委工作推進會，確保關(guān)工委、退教協(xié)會工作“有人管”、“有事干”、“有資源”、“有條件”、“有熱情”。進一步健全全區(qū)教育系統(tǒng)各級退管、關(guān)工、退教組織，配齊配強領(lǐng)導班子，把創(chuàng)建“五好”學校關(guān)工委和“先進退教之家”列入對學校工作的考核內(nèi)容。繼續(xù)通過學習參觀考察培訓等多種形式，不斷提高干部隊伍的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)效率。今年將適時組織學習培訓等活動。
（三）著力打造品牌，強化示范引領(lǐng)。謀劃開展“鄞齡樂為”和“鄞齡樂享”的品牌建設(shè)行動，在條件成熟時舉辦“鄞齡雙樂”品牌發(fā)布推介會，不斷提升服務(wù)水平和知名度，為退休教師“老有所樂”、“老有所為”搭建更堅實的舞臺，奏響華麗的樂章。圍繞“鄞齡樂為”與“鄞齡樂享”行動，區(qū)教育局關(guān)工委、退教協(xié)會著力打造區(qū)域性、全員性的關(guān)工、退教品牌。各鎮(zhèn)（街道）教育關(guān)工委及退教分會要根據(jù)本地實情，努力打造關(guān)工、退教品牌項目各1-2個，讓區(qū)級品牌項目繽紛多姿、活力四射、影響日盛，并參評省市品牌項目。
（四）做好信息交流，廣泛開展宣傳。《鄞州老園丁》是局關(guān)工委、區(qū)退教協(xié)會對內(nèi)對外相互推討工作、傳遞信息、交流經(jīng)驗、學習借鑒的重要平臺。今年要繼續(xù)辦好，不斷提高簡報質(zhì)量，為推進各項工作起到更大的作用。加強信息員隊伍建設(shè)，提升信息員隊伍總體素質(zhì)，提高信息報道質(zhì)量，及時報道交流我區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委、區(qū)退教協(xié)會的工作特色和亮點，擴大我區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)工委、區(qū)退教協(xié)會的影響力。增進橫向交流溝通，爭取上級了解支持。
二、工作舉措
（一）積極推進“五好”學校關(guān)工委創(chuàng)建。對照測評細則做好創(chuàng)建工作。按“領(lǐng)導班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好”要求做好創(chuàng)建工作。今年要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，成熟一個，測評一個，合格一個，并認真做好回頭看，鞏固和提升已有“五好”學校關(guān)工委水平，使全區(qū)創(chuàng)建活動進一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。今年起對有一定條件的幼兒園，要適時建立關(guān)心下一代工作委員會。加強對創(chuàng)建工作的指導和激勵。繼續(xù)加強對創(chuàng)建“五好”學校關(guān)工委工作的指導，督促創(chuàng)建學校對照創(chuàng)建要求，積極準備，自查自糾，補齊短板，確保高標準完成創(chuàng)建任務(wù)；同時加強激勵機制，將創(chuàng)建工作列入對學校黨政的考核目標，并對創(chuàng)建成功的學校關(guān)工委給予精神和物質(zhì)獎勵。
（二）開展“新時代好少年”主題教育活動。要認真做好宣傳發(fā)動工作。及時把教育部關(guān)工委關(guān)于開展“新時代好少年”主題教育讀書活動的通知和省、市教育關(guān)工委通知傳達到全區(qū)各學校關(guān)工委。各學校關(guān)工委要及時把任務(wù)布置到各個學校和班級，要廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)擴大影響，動員更多學生參與活動。要明確活動的主題、目的、意義、內(nèi)容和時間節(jié)點。努力按要求完成各項任務(wù)。把“新時代好少年”主題教育讀書活動作為配合學校德育工作的重要抓手，列入年度工作計劃。各鎮(zhèn)（街道）學校關(guān)工委要按照上級關(guān)工委要求，結(jié)合學校德育教育、語文教學等制定實施方案，加強業(yè)務(wù)指導，把關(guān)內(nèi)容審核，確保活動健康深入開展。今年“新時代好少年”主題教育讀書活動重點開展讀書征文、演講展示（比賽）、優(yōu)秀班集體、“讀書之星”共四項評選推薦活動。
（三）加強學校關(guān)工委“一校一品”建設(shè)。加強學校關(guān)工委品牌建設(shè)。“教育關(guān)工品牌”建設(shè)是市教育局關(guān)工委長期推進的工作項目，旨在增強學校關(guān)工工作的引領(lǐng)力、輻射力和示范性。各學校關(guān)工委要按照寧波市教育局（甬教關(guān)[2015]1號）文件精神，把學校關(guān)工委品牌建設(shè)列入學校議事日程，按照市教育局關(guān)工委“一校一品”的要求，努力打造學校關(guān)工委工作品牌。增強對學?！敖逃P(guān)工品牌”建設(shè)的引導。將學校關(guān)工委“品牌”創(chuàng)建工作與學校立德樹人教育有機融合，與革命傳統(tǒng)教育、歷史文化教育、勞動勞技教育等特色教育充分結(jié)合，做到資源共用，品牌共創(chuàng)，成果共享。要以學校為主導，“五老”為主體，總結(jié)提煉學校特色項目，培育成為學校關(guān)工委的工作品牌。
（四）開展“課外輔導工作室”活動。積極參與假日學校管理。積極參與“雙減”工作，主動對接當?shù)刂行W，配合學校開展假日學校活動，充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢和特長，動員更多老教師參與到假日學校管理中去。主動與轄區(qū)內(nèi)社區(qū)企業(yè)聯(lián)系，根據(jù)社區(qū)企業(yè)的需求，協(xié)助舉辦各類托管班。積極鼓勵有一技之長的退休教師開展各類免費藝術(shù)培訓，豐富學生的暑期生活，紓解學生家長的實際困難。
（五）鼓勵退休教工參與公益活動。充分發(fā)揮“五老”作用。積極動員廣大退休教工開展結(jié)對幫困、捐資助學、關(guān)愛病殘、心理輔導等活動。組織退休教工志愿者深入鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、福利院、敬老院等為老弱病殘者服務(wù)。鼓勵老教師將知識、智慧回饋社會。充分發(fā)揮老教師的優(yōu)勢，積極動員老教師利用自己多年積累的教學經(jīng)驗和智慧，對年輕教師傳幫帶，助推年輕教師快速成長；為廣大人民群眾服務(wù)，維護他們切身利益。繼續(xù)開展“銀發(fā)一日捐“活動?！般y發(fā)一日捐”是我區(qū)廣大退休教師奉獻愛心的重要平臺，也是鄞州區(qū)教育系統(tǒng)的一大特色，多年來為幫助貧困學子成人成才發(fā)揮了重要作用。今年要繼續(xù)做好這項工作，要動員全體退休教師積極參加活動，更好地弘揚退休教師的大愛情懷。
（六）開展特色活動，豐富文化生活。開展各類培訓及講座。根據(jù)退休教工的需求，有計劃地組織舉辦適合老年人的文體項目培訓；開展養(yǎng)生保健心得交流講座等，促進他們身心健康。開展形式多樣的文體活動。充分利用區(qū)退休教師活動中心等場地設(shè)施，組織開展各種適合老年人的文體活動。要進一步加強退休教工藝術(shù)團隊建設(shè)，積極開展音樂、書畫、舞蹈、寫作創(chuàng)作和適合老年人的體育交流活動，讓更多的退休教工動起來、樂起來、健起來。積極組織和組隊參加上級部門的各類活動。積極組織參加市、區(qū)老體協(xié)和市退教協(xié)會的各類文體交流活動。要按照活動要求，及早組織，及早準備，力爭取得好成績。
（七）完善工作機制，提高服務(wù)效率。加大對高齡、重病、特困退休教師的服務(wù)力度。繼續(xù)認真落實“四多暖心工程”和“四必訪”制度。各分會要建立相關(guān)人員的個人檔案，落實人員進行“一對一”“n對一”幫扶，定期電話訪問、上門看望，及時了解他們的健康狀況、生活狀態(tài)。各分會、直屬組要繼續(xù)做好對70、80、90、100歲教職工的祝壽慶賀，繼續(xù)做好對80歲以上高齡退教的慰問工作。繼續(xù)做好離退休教職工體檢工作。各基層分會要積極協(xié)助學校（單位）做好相關(guān)工作，使此項工作常態(tài)化。要創(chuàng)造條件，設(shè)法解決老年人體檢的交通問題。切實做好退休教工信訪工作。各退管組織要主動熱情接待退休教工的來信來訪，耐心傾聽他們的訴求和困難，認真對待他們提出的問題，及時向?qū)W校反映，與相關(guān)部門溝通，幫助協(xié)調(diào)解決他們遇到的各種困難和問題，努力為退休教工提供全方位的服務(wù)工作。堅持標準，積極創(chuàng)建先進退教之家。各校要設(shè)立退休教師辦公室，購置必要的辦公設(shè)施（也可與學校關(guān)工委合署辦公），按照要求進行布置。要對照市退教協(xié)會關(guān)于創(chuàng)建“先進退教之家”的要求，努力做好相關(guān)工作，符合條件的可積極申報區(qū)級“先進退教之家”，區(qū)退教協(xié)會將適時組織評審，并在區(qū)級“先進退教之家”的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)市級“先進退教之家”。