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6月22日，四川省鹽源縣衛城鎮街道社區里出現了一個醒目的新型招聘崗亭，整齊張貼著幾十家企業的招聘信息，聞訊而來的居民紛紛駐足圍觀，仔細查看適合自己的工作崗位。

這個被稱為“工蜂驛站”的就業服務點，是寧波“工蜂藍領招工求職平臺”推出的就業幫扶項目。目前，鹽源縣首批已建成8個驛站，實現縣城周邊重點鄉鎮全覆蓋。

“每個驛站不僅集中發布本地及外地企業的招工信息，還配備專人負責更新招聘信息，為求職者提供報名、咨詢等‘一站式’服務?！必撠熯\營驛站的四川賜恩人力資源有限公司負責人李小虎說。

據介紹，該模式源于寧波工蜂網絡科技公司首創的“工蜂”OMO（線上APP+線下招工崗亭融合）服務模式。去年5月至今，該公司已在鄞州各鎮街設置十余個服務點，累計服務3278家企業、發布18955個崗位，幫助10521人就業。

基于兩地的東西部協作關系，鄞州將這一成熟模式引入鹽源，專門援建了8個標準化驛站，讓當地求職者也能享受到高效便捷的就業服務。

記者了解到，該縣第一個“工蜂驛站”是5月5日投用的，位于梅雨鎮龍家灣社區。此后，其余7個驛站相繼建成運營。“一個多月來，這些驛站已發布招工信息320余條，已有78名待業人員成功入職當地企業?！崩钚』⒄f。

據介紹，新一代“工蜂驛站”功能全面升級，借助工蜂APP，寧波企業招工信息在鹽源也能實時共享，而且，當地求職者可遠程視頻面試。這種創新模式打破時空限制，顯著提升鹽源求職者與寧波企業的對接效率，做到“工作找上門”。

鹽源縣人社局相關負責人表示，這種精準對接機制既提升了企業招聘效率，又降低了招聘成本?！案鶕巹潱荒陜任覀儗⑾蜊粗葜攸c企業輸送2000名技術工人，確保崗位匹配率和穩崗率均達80%以上。這不僅是就業幫扶，更是增加收入實現共同富裕的重要途徑。”

鹽源縣委常委、副縣長莊琪表示，該項目是鄞州和鹽源創新構建的“政府主導、平臺賦能、市場運作”的東西部就業合作新模式，旨在打造東西部勞務協作示范項目。