在黨建引領的強勁東風下，6月30日上午，“鄞州區國資國企系統關心下一代工作委員會”正式揭牌成立，標志著我區構建青少年關愛體系邁入資源整合新階段，一條聯結國企責任與下一代成長的紐帶正在鄞州悄然織就。

“這不僅是一塊牌子，更是沉甸甸的責任。”區關工委主任陳勤儉在致辭中強調。現場，陳勤儉與區國資中心黨委書記、主任、關工委主任金建永共同揭牌，隨后鄞城集團、鄞通集團、鄞工集團、鄞開投資集團、鄞金控股公司、寧波灣區集團、東錢湖投資集團、東錢湖文化旅游發展集團8家鄞州區屬國企的關工委代表接過象征使命的銘牌。

據悉，這些企業早已將關愛行動融入日常：鄞工集團的“導師帶徒”為青年職工搭橋，灣區集團的“假日學校”解決職工子女托管難題，東投集團“好家風”評選滋養企業文化根基。

國資國企的關愛實踐遠不止于內部。在沙氏故居紅色研學路線上，鄞城集團的“云堇學堂”正帶領青少年觸摸歷史溫度；東投集團的技能“幫幫團”深入鄉村幫扶青年就業；鄞開集團的保障性租賃住房項目為青年人才筑起“暖巢”。

“只有將關心下一代工作與企業主業深度融合，才能實現與社會發展的同頻共振。”區關工委主任陳勤儉告訴記者。

面對新時代需求，鄞州國企服務社會的思路清晰：思想引領鑄魂，以靈活多樣的形式深化青年職工愛黨愛國教育；隊伍“雙向賦能”，邀請退休黨員干部、勞模工匠組建導師團，嵌入企業“青馬工程”等培養計劃；擦亮關愛品牌，推廣“五有五好”經驗，打造各自的特色項目。

據介紹，后續區國資中心將牽頭抓總，聯動財政、工會、婦聯等多部門，與企業群團組織協同開展工作，構建黨委統一領導、國資中心積極作為、相關部門積極配合、社會各界廣泛參與的工作格局。

“各企業黨委要將關工委工作納入年度任務清單，讓關工組織成為青年與企業發展的情感紐帶，以黨建為引領，為青少年成長提供全方位支撐。這既是國企的社會責任，更是為城市未來播種希望。”區國資中心黨委書記、主任、關工委主任金建永表示。

隨著區屬八大國企集團關工委的同步啟動，鄞州國資國企系統正將分散的“關愛星火”匯聚成炬，推動關工委工作與企業發展融合互促，為全區廣大青少年健康成長構建全方位、多層次的關愛體系，助力青少年在新時代新征程中茁壯成長，為全區關心下一代事業貢獻更多國資國企力量。