“鄞水紅心”強引領,“綠水生金”促共富 ——鄞州區水利局黨建聯建打造水土保持生態價值轉化新樣板
近年來,鄞州區水利局黨委堅持以“鄞水紅心”黨建品牌為引領,積極探索“黨組織牽頭、多部門協同、市場化運作”的黨建聯建機制,成功走出了一條“水土共富—生態增值—利益反哺”的山區共富新路徑,助力東錢湖城楊村實現從“水土流失”到“綠水生金”的魅力蛻變。
一、實施背景
亭溪生態共富小流域城楊段位于浙江省寧波市東錢湖鎮城楊村,流域面積347.08公頃,屬典型丘陵地貌。曾經,這里水土流失問題突出,汛期自然災害頻發,嚴重影響當地群眾生命財產安全。2020年以來,城楊村引入專家團隊實施“藝術賦能”綜合提升工程,并組建村民“藝工隊”推進村莊“微改造”,通過森林撫育、溪坑整治、水生態修復等工程措施,初步改善了區域生態環境。在此基礎之上,如何將生態優勢轉化為發展勝勢,成為深化治理的關鍵課題。區水利局黨委立足城楊村資源稟賦,以黨建聯建為紐帶,整合政府、企業、村集體等多方力量,推動生態治理從“單一工程”向“價值實現”轉型,著力將城楊村打造成為可復制、可推廣的山區共富樣板。
二、做法成效
一是組織共建筑牢生態屏障。鄞州區水利局黨委牽頭成立由東錢湖鎮政府、寧波市水利水電規劃設計研究院、城楊村股份經濟合作社、寧波城楊旅游開發有限公司等組成的黨建聯建工作專班,建立聯合勘察、技術會商、進度督查一體化推進機制。通過系統實施溪溝治理、溪坑清理、攔沙堰壩等工程,流域水土保持能力顯著提升,防災減災效能持續增強,為后續生態價值轉化奠定了堅實基礎。
二是模式創新打通轉化路徑。在全市率先探索“水土保持生態產品開發經營權出讓”模式,由黨員業務骨干組建“共富服務隊”,全程參與政策解讀、資源評估和協議洽談。2024年11月,推動鄞州區東錢湖鎮城楊村股份經濟合作社、寧波城楊旅游開發有限公司成功完成簽約,順利出讓亭溪生態共富小流域城楊段20年的水土保持生態產品(增值部分)開發經營權,帶動社會資本投入至少1800萬元用于小流域水土流失綜合治理,至少100萬用于流域后期養護,形成“治理—增值—反哺”的可持續閉環。
三是成果共享實現強村富民。通過“保底收益+經營分紅”分配方式,村集體年均增收10萬元以上,新增就業崗位30個以上。經過生態治理、藝術賦能改造后的城楊村,既保留了古村韻味,又增添了現代活力,年接待客流量預計突破25萬人次,帶動相關產業營收超1000萬元,實現生態效益、經濟效益與社會效益的有機統一。
三、經驗啟示
(一)黨建引領才能開篇破題。黨建聯建機制有效破解了水土保持治理碎片化難題,通過組織共建、事務共商、責任共擔,充分發揮黨組織在資源整合、政策協調、項目推進中的核心引領作用,凝聚起跨部門、跨層級的治理合力,為生態價值轉化提供堅強組織保障。
(二)創新突破才能激活全局。探索“水土流失綜合治理+民營資本”“水土保持設施管護+民眾參與”模式,構建“政府引導、企業投入、村民參與”的多元協作機制,為生態產品價值實現注入持續動能。
(三)惠民共享才能聚力致遠。始終堅持以人民為中心,通過保底收益、就業增收、產業聯動等方式,讓群眾在生態治理和價值轉化中實實在在受益,共同繪就生態美、產業興與百姓富的生動圖景。